不负韶华 无悔青春---读《习近平的七年知青岁月》有感

民建吴忠市委会马龙

近日，读了《习近平的七年知青岁月》一书，感触颇深，文中通过19篇访谈稿，分“知情说”、“村民说”、“各界说”三个篇章，详细的讲述了习近平总书记的成长故事。习近平总书记是第一位出生和成长在新中国的中国共产党总书记。他有过曲折的少年时代，有过奋斗的青年时代。从农村大队党支部书记到党的总书记，从普通公民到国家主席，从普通军官到军委主席，他在党和国家各个领导层级都干过。从西北到华北，再到东南沿海地区，中国的西部、中部、东部地区都待过，农民、大学生、军人、干部他都当过，这些丰富多彩的经历，这些重要岗位的历练，这些长时间的经验积累，对他担当重任、继往开来是不可或缺、至关重要的。党的十八大以来，习近平总书记之所以能够带领党和人民披荆斩棘、攻坚克难，全面开创中国特色社会主义事业新局面，很大程度上来自他扎实的实践基础、深厚的经验积累和由此而来的深邃理论思考。对于我们这些普通人来说，固然没有这么璀璨丰富的履历，但却有很大的启发、借鉴意义，成功不可复制，经验可以借鉴，这就是读书的目的，也让我深深的认识到：

经历成就资历。人的成长，必然会受身边自然条件和社会环境的影响，逆境也好顺境也罢，我们都要全面的剖析自己、认清自己。有时候苦难或者说挫折真的是财富，这个“财富”没有数量的概念，但可以让我们保持内心的平静，更多的从现实考虑事情的方方面面，综合权衡利弊，在能兼顾各方诉求的同时确定均衡方案，也许在决策之时不是最优的，但从长远来说可能就是最正确的。工作中更是如此，后天的各种教育不可能面面俱到把我们培养成超人，唯有不同的生活、工作经历可以补缺，经历多了，也就认识深刻了，利弊优缺就能权衡了，所谓的“成熟”也就源于此吧。

细节决定成败。细节是创新、创造的源泉，可以让人创造奇迹，然而我们常常忽视细节。当下社会，想做大事的人很多，但愿意把事做细的人很少，尤其缺少的是精益求精的执行者。我们也不缺少各类规章制度，而是缺少对规章制度条款不可不扣的执行者。作为管理者，我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细。工作中更是如此，没有一件事情是可以完全套用以前经验的，即使是环境没有改变，但是其他要素都在改变，要想做到“以不变应万变”只能通过深入基层,尽可能掌握与事情相关的方方面面,“蝴蝶效应”更是说明了当今社会的关联性，“失之毫厘谬以千里”的教训比比皆是。俯下身子，简单的事情重复做，重要的事情用心做，才是管理层的生存之道。